Sunday, July 08, 2007

Importantes conclusões do II Mini Seminario de Alenquer


















Importantes conclusões foram adoptadas em 7 de Julho de 2007, no II mini seminario de Alenquer do projecto INTI: Integração de Imigrantes.










Dra Ana Carreira do BCP Millennium a apresentar a sua comunicação sobre Micro Crédito

um aspecto da interessada plateia de participantes, e as mesas do almoço.






Principais conclusões:

Os particiantes no seminário discutiram aprofundadamento os desenvolvimentos do projecto INTo iniciado em Setembro de 2006 na Conferência de Lisboa e concordaram em resumir as saus reflexões nos termos que abaixo se transcrevem com o objectivo de estas serem levadas a conhecimento da comissão de coordenação do projecto INTI. que se reune em Bonn a 19 e 20 de Agosto, de modo a poderem ser objecto de discussão no seminario internacional previsto para Salzburgo no início de Outubro.


assim:




1) Foi reconhecida a necessidade uma nova atitude a nível das autoridades políticas naciaonsi e comunitárias para diáologo com as associações de imigrantes que devem integrar um Parlamento dos Imigrantes como Conselho Consultivo a nível nacional, e integrar por sua vez uma Assembleia Consultiva interparlamentar a nível europeu.

2) Neste sentido foi acordada entre as seis associações lusófonas de imigrantes presentes, uma plataforma com vista a constituirem-se em comissão promotora do Paralemnto dos Imigrantes, e para cooperem e colaborarem em projectos conjuntos e com candidaturas de colaboração em vez da disputa e competição por subsídios e apoios financeiros.





3) Ficou assente que todos devem estimular a pratica de nova perspectiva de cidadania, em vez da politica de integração unilateral (diktat do país de acolhimento), e através da filosofia de coexistência em educação para uma cidadania partilhada, e de inclusão (living together) em sociedades cada vez mais plurais.

4) Reconheceu-se a necessidade de se incrementarem os contactos entre as associações de imigrantes e os respectivos paises de origem, para apoio a politicas de selecção de imigrantes (na origem) e de apoio e preparação ao retorno aos territórios de origem, como boas práticas que favoreçam a integração. Do mesmo modo foi reconhecido o interesse de as associações constituinets do net work portugues se relacionarem com as do network comunitário, e com laços especiais entre imigrantes das mesmas etnias e nacionalidades, de forma transversal.


5) Foi decidido aprofundar e reduzir a escrito tadições orais, como boa pratica o sistema conhecido por ABOTA, de tradição ancestral na Guiné, mas também conhecido na Moldávia, e que constitui pelo processo da quotizaçao mensal e mutualista, um sistema concessão de capital e de entre ajuda e solidariedade eficaz em meios imigrantes. Este projecto poderá ser usado eventualmente em complemento das iniciativas de micro credito, pelo seu informalismo, inexistencia de estruturas administravas, juros ou de reembolso de capital, consistindo essencialmente num sistema rotativo de entrega de dinheiro proveniente de quotizaçoes individuais de dentro de um grupo, de duração limitada a um dos seus membros. Trata-se pois de um sistema espontaneo, de auto-organizaçao de solidariedade económico-social.


6) Foram abordados exemplos praticos das operações de micro credito geridas pelo Banco Millennium BCP, spresentado como a única estrutura bancária dotada de ums rede própria de microcrédito com cinco balcões a nivel nacional ,e que desenvolve a sua activiadade com o apaoio da CARITAS, e tambem da Fundaçao Gulbenkian, espcialmente neste caso para a concessão de acções de formaçao em empreendorismo. Foi sugerido que as associações de imigrantes protocolassem a sua ajuda ao sistema bancario para selecção de candidatos a micro crédito, e que também os trainers tivessem formaçao especifica como consultores de negócios e de apoio aos candidatos ao micro credito. Do mesmo modofoi sugerido que o Estao ponderasse a revisão das taxas que incidem sobre estas operações de modo a facilitar o respectivo acesso a preços mais convidativos, incluindo a promoção de medidas de bonificaçao de juros, concessão de esquemas de credito garantia mútua, capital de risco, complemento de esquemas da segurança social como o ILE etc, etc.


7) Relativamente aos Trainers, na terminologia inglesa, considerou-se que em português poderiam ser traduzidos por mediadores, animadores, consultores ou facilitadores, e que se podiam situar a tres niveis, de topo para dirigenets associativos, intemedios para os directores de projecto e ianda a nivel de actuaçao no terreno e no contacto com imigrantes. A sua duração podera tambem ser de tipo permanente ou esporadico e quantoa so custso deveriam ser repartidos pela CE, Estado e associações de forma tripartida. Ficou assente que deveriam dispor de formação adequada em instituições e economia cominitaria, questoes orçamenatis e fiscais, planeamento e controle de gestao de projectos e aspectos de politica e de cidadania. concretamente deveriam ter capacidade de apoio a projectos empresariais. Outro domínio essencial na formaçao dos trainers seria sobre a sua preparaçao para assessorar as camaras municipais nas suas relações com o imigrantes.

Wednesday, July 04, 2007

Novos corpos sociais do IPUEL após eleições de 04/07/07

resultados: eleitos por unanimidade no acto eleitoral de 4 de Julho de 2007 !

ASSEMBLEIA GERAL
Presidente : Conselheiro Rui Fernandes (a meio, foto 2)
1 secretario: Conselheiro Miguel Mendes
2 secretario: Conselheiro Artur Sepúlveda

CONSELHO FISCAL
Presidente : Conselheiro Jose Colaço (ultimo a direita foto1)
1º vogal: Conselheiro Joao Branco (primeiro à esquerda foto1)
2º Vogal: Conselheiro Manuel Dantas

DIRECÇÂO
Presidente: Conselheiro Luis Nandin de Carvalho (ultimo a direita foto2)
Vice Presidente: Conselheiro Vitor Lourenço (primeiro a esquerda foto 2)
Vogal: Conselheira Maria João (a meio foto 1)